Assegno di Inclusione

L'Assegno di Inclusione (ADI), attivo dal 1° gennaio 2024, rappresenta un nuovo strumento di sostegno al reddito per le famiglie fragili, in sostituzione del Reddito di Cittadinanza.

Obblighi e impegni per i beneficiari:

• Frequentare corsi di istruzione per adulti o equivalenti, per i soggetti tra i 18 e i 29 anni che non hanno completato l'obbligo scolastico.
• Iscriversi al sistema informativo per l'inclusione sociale e lavorativa, accettando un impegno digitale per avviare un percorso di integrazione sociale e lavorativa.
• Presentare la propria posizione ai Centri per l'impiego o ai soggetti accreditati ai servizi per il lavoro ogni 90 giorni, per i soggetti "attivabili al lavoro".
• Sottoscrivere un patto di servizio personalizzato per definire un percorso di reinserimento lavorativo. La mancata sottoscrizione, per mancata convocazione da parte dei servizi competenti entro i tempi previsti, comporterà la sospensione del beneficio.
• Perdere il beneficio in caso di mancata presentazione alle convocazioni dei servizi senza giustificato motivo e mancata firma del patto di servizio personalizzato, per i soggetti "attivabili al lavoro".

Esclusioni dal percorso di attivazione:

• Beneficiari di pensione o con età pari o superiore a 60 anni.
• Componenti del nucleo familiare affetti da disabilità.
• Componenti con carichi di cura verso i componenti del nucleo familiare.
• Componenti inseriti nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere e donne vittime di violenza.

Partecipazione ai Progetti Utili alla Collettività (PUC):

• Possibilità di partecipazione ai PUC per i beneficiari dell'Assegno di Inclusione.
• Esclusioni previste:
  • Soggetti con disabilità, età pari o superiore a 60 anni o inseriti nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere.
  • Persone occupate.
  • Frequentanti di un regolare corso di studi.
  • Beneficiari dell'AdI titolari di pensione diretta.
  • Componenti affetti da patologie oncologiche.
  • Componenti con carichi di cura, in presenza di minori di tre anni, tre o più figli minori o componenti del nucleo familiare con disabilità grave o non autosufficienza.

L'Assegno di Inclusione si configura come un ponte verso l'inclusione sociale e lavorativa, offrendo sostegno economico e accompagnando i beneficiari in un percorso di autonomia e responsabilizzazione.

Note:

• Il testo è stato riorganizzato per una lettura più fluida e comprensibile.
• Sono state evidenziate le informazioni chiave con grassetto e puntature.
• Sono state utilizzate parole più semplici e dirette, evitando tecnicismi superflui.
• È stata mantenuta la completezza e l'accuratezza delle informazioni originali.

Spero che questa riedizione sia di suo gradimento.

I beneficiari dell’Assegno di Inclusione sono i nuclei familiari che hanno almeno un componente, nel proprio nucleo familiare, in una delle seguenti condizioni: • con disabilità; • minorenne; • con età pari o superiore a 60 anni; • inserito in programmi di cura e assistenza dei servizi sociali territoriali certificato dalla pubblica amministrazione.

L'Assegno di Inclusione (ADI) è una misura di sostegno economico per le famiglie fragili, in vigore dal 1° gennaio 2024. Per richiederlo, è necessario soddisfare specifici requisiti di cittadinanza, residenza, reddito e condizioni personali.

Requisiti di cittadinanza e residenza:

• Essere cittadino italiano o dell'Unione Europea. In alternativa:
  • Familiare di un cittadino europeo con diritto di soggiorno o permanente
  • Cittadino di paesi terzi con permesso di soggiorno di lungo periodo o protezione internazionale (asilo politico o protezione sussidiaria)
• Risiedere in Italia da almeno 5 anni, di cui gli ultimi 2 in modo continuativo. La residenza è richiesta anche per i componenti del nucleo familiare. Le persone senza fissa dimora sono esonerate da questo requisito.

Requisiti economici:

• ISEE 2024 inferiore a 9.360€ (per famiglie con minorenni, si considera l'ISEE minorenni)
• Patrimonio immobiliare (in Italia e all'estero, esclusa la casa di abitazione - valore massimo 150.000€) non superiore a 30.000€
• Patrimonio mobiliare non superiore a:
  • 6.000€ per il single
  • 10.000€ con incremento per ogni componente della famiglia
  • 1.000€ per ogni figlio oltre il secondo
  • 5.000€ per ogni componente con disabilità
  • 7.500€ per ogni componente con disabilità grave o non autosufficiente
• Reddito familiare inferiore a:
  • 6.000€ annui x parametro scala di equivalenza
  • 7.560€ annui x parametro scala di equivalenza se il nucleo familiare è composto da:
    • Persone tutte con età superiore a 67 anni
    • Persone con età superiore a 67 anni e familiari con disabilità grave o non autosufficienza

Requisiti soggettivi:

• Il richiedente non deve essere sottoposto a misure cautelari o di prevenzione, avere condanne definitive nei 10 anni precedenti la domanda o intestato/a o a disposizione di auto/moto di cilindrata superiore a 1600/250 cc immatricolate nei 36 mesi prima della domanda (esclusi veicoli per disabili).
• Nessun componente del nucleo deve essere intestatario/a di navi, imbarcazioni da diporto o aeromobili, oppure essere disoccupato per dimissioni volontarie nei 12 mesi precedenti la domanda (a meno che non siano avvenute per giusta causa o consensualmente per conciliazione).

L'Assegno di Inclusione (ADI) ha un importo variabile in base alla composizione del nucleo familiare e al valore ISEE.

Ecco i dettagli:

Importo minimo e massimo:

• Minimo: 480€ annui
• Massimo: 6.000€ annui, moltiplicati per la scala di equivalenza (tabella sottostante)

Aumenti per affitto:

• Possono essere previsti ulteriori aumenti fino a 3.360€ annui per chi vive in affitto.

Casi speciali:

• Nuclei con minori, disabili, anziani o persone in cura: Importo massimo fino a 6.000€ annui (moltiplicato per scala di equivalenza) con possibilità di ulteriori 3.360€ annui per l'affitto.
• Nuclei composti solo da over 67 o con over 67 e disabili gravi: Importo massimo fino a 7.560€ annui (moltiplicato per scala di equivalenza) con possibilità di ulteriori 1.800€ annui per l'affitto. In questo caso, oltre all'ISEE sotto i 9.360€, il reddito familiare deve essere inferiore a 7.560€ annui per parametro scala di equivalenza.

Note:

• I componenti del nucleo familiare che risiedono in strutture a carico pubblico o che sono all'estero per periodi prolungati non vengono conteggiati nella scala di equivalenza.
• L'Assegno di Inclusione viene erogato su una carta elettronica "Carta di Inclusione".
• Con la carta è possibile:
  • Effettuare prelievi in contanti fino a 100€ mensili per singolo individuo.
  • Ricevere un bonifico mensile a favore del locatore se l'abitazione è in affitto.

Per richiedere l'Assegno di Inclusione (ADI) è necessario presentare la seguente documentazione:

Richiedente:

• Documento di riconoscimento in corso di validità (carta d'identità, , ).
• Codice fiscale.
• Eventuale permesso di soggiorno (se straniero).

Altri componenti del nucleo familiare:

• Documento di riconoscimento in corso di validità per ogni componente maggiorenne.
• Codice fiscale di ogni componente.
• Eventuale permesso di soggiorno per ogni componente straniero.

Reddito e patrimonio:

• Attestazione ISEE 2024 aggiornata.
• Eventuale contratto di lavoro o altro documento che attesti l'attività lavorativa di un componente del nucleo familiare (solo se presente).

Altre informazioni:

• Dichiarazione sostitutiva ISEE attestante la composizione del nucleo familiare (se non presente nell'ISEE).
• Eventuali ulteriori documenti richiesti dall'INPS o dai Patronati (ad esempio, certificati sanitari, giudiziari, ecc.).

Presentazione della domanda:

• La domanda per l'Assegno di Inclusione può essere presentata telematicamente all'INPS con SPID o CIE, oppure tramite patronato o enti di assistenza sociale.

Importante:

• La documentazione presentata deve essere originale o copia conforme.
• È consigliabile conservare una copia della domanda e della documentazione presentata.

Fai domanda in modo facile e veloce a partire dal 1° gennaio 2024:

1. Crea il tuo profilo: Inserisci i tuoi dati per una pre-qualifica immediata e scopri se hai diritto al bonus.
2. Avvia la domanda online: Seleziona l'Assegno di Inclusione e completa la procedura sulla piattaforma.
3. Gestisci la tua pratica: Carica documenti e informazioni direttamente sulla piattaforma e firma i moduli con un semplice click.

Un professionista dedicato si occuperà di tutto:

• Entro 24 ore lavorative, un esperto invierà la tua domanda online all'INPS e caricherà la ricevuta sulla piattaforma.
• Il servizio si articola in due fasi:
  1. Invio della domanda all'INPS
  2. Sottoscrizione del Patto di Attivazione Digitale (PAD) sul sistema SIISL

Per la prima fase:

• Un operatore partner compilerà la domanda online sul sito INPS utilizzando i tuoi dati e la documentazione allegata sulla piattaforma.

Per la seconda fase:

• È necessaria un'autenticazione immediata per sottoscrivere il PAD. Riceverai 2 codici OTP, uno via email e uno via SMS.
• Comunica tempestivamente i codici all'operatore entro un minuto.
• È importante mantenere un feedback immediato tramite chat con l'operatore all'interno della pratica. In caso contrario, ti contatteremo telefonicamente per l'autenticazione.

Note importanti:

• OTP (One-Time Password) è una password valida per un singolo accesso.
• L'Assegno sarà attivo dal mese successivo alla sottoscrizione del Patto di Attivazione Digitale, dove ti impegni a svolgere il lavoro assegnato.
• L'INPS verificherà i requisiti e, in caso di esito positivo, riconoscerà l'Assegno di Inclusione.

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Sì, l'Assegno di Inclusione (ADI) e l'Assegno Unico e Universale (AUU) sono pienamente compatibili e possono essere percepiti insieme.

In parole semplici:

• Non c'è incompatibilità: Chi ha diritto all'Assegno di Inclusione può richiedere anche l'Assegno Unico per i figli a carico, senza che uno influenzi l'altro.
• Cumulabilità: L'importo dell'Assegno Unico non viene ridotto per chi riceve già l'Assegno di Inclusione, e viceversa.
• Reddito familiare separato: L'Assegno Unico non concorre al calcolo del reddito familiare ai fini dell'Assegno di Inclusione, e viceversa.

Cosa significa:

• Più sostegno per le famiglie: Famiglie con ISEE basso che hanno figli a carico possono ricevere entrambi i benefici, ottenendo un sostegno economico più consistente.
• Nessuna penalizzazione: Il diritto all'Assegno Unico non viene compromesso dalla fruizione dell'Assegno di Inclusione, e viceversa.

Come richiedere entrambi i benefici:

• Domanda separata: L'Assegno Unico e l'Assegno di Inclusione si richiedono con due domande separate. Per l'Assegno Unico è necessario presentare domanda all'INPS entro il 28 febbraio di ogni anno, mentre per l'Assegno di Inclusione la domanda può essere presentata in qualsiasi momento dell'anno.
• Requisiti: Per entrambi i benefici è necessario rispettare specifici requisiti di ISEE, residenza e composizione del nucleo familiare.

Sì, con l'Assegno di Inclusione (ADI) è possibile fare benzina.

Dal 2024, infatti, i 100 euro mensili erogati in contanti con l'Assegno di Inclusione possono essere utilizzati anche per il rifornimento di carburante.

Questo significa che:

• Spesa libera: I beneficiari dell'ADI possono decidere liberamente se utilizzare i 100 euro in contanti per fare benzina, per altre spese o per prelevarli.
• Nessun vincolo: Non vi è alcun obbligo di utilizzare i 100 euro per l'acquisto di generi alimentari o beni di prima necessità.

Come funziona:

• Prelievo contante: I 100 euro in contanti possono essere prelevati ogni mese presso gli sportelli ATM o dagli uffici postali, con la carta prepagata associata all'Assegno di Inclusione.
• Pagamento presso i distributori: Una volta prelevati i contanti, è possibile utilizzarli per pagare la benzina presso qualsiasi distributore di carburante che accetta pagamenti in contanti.

Importante:

• Nessun rimborso: Il costo del carburante non viene rimborsato direttamente, ma è necessario utilizzare i 100 euro in contanti prelevati mensilmente.
• Verifica accettamento pagamenti: Prima di effettuare il rifornimento, è consigliabile verificare con il gestore del distributore se accetta pagamenti in contanti.

In aggiunta all'utilizzo per la benzina, i 100 euro in contanti dell'Assegno di Inclusione possono essere utilizzati per:

• Acquisto di beni e servizi di prima necessità
• Pagamento di utenze domestiche
• Saldo di piccoli debiti
• Prelievi di contante presso ATM o uffici postali

La data di pagamento dell'Assegno di Inclusione (ADI) varia a seconda del mese di presentazione della domanda e del giorno di accettazione della stessa.

Tuttavia, è possibile consultare un calendario mensile con le date esatte dei pagamenti pubblicato dall'INPS sul proprio sito web.

In generale:

• Domande presentate entro il 15 del mese: Il pagamento avviene il giorno 27 o 28 del mese successivo.
• Domande presentate dopo il 15 del mese: Il pagamento avviene il giorno 15 del secondo mese successivo.

Esempio:

• Se la domanda viene presentata entro il 15 di maggio, il pagamento avverrà il 27 o 28 giugno.
• Se la domanda viene presentata dopo il 15 di maggio, il pagamento avverrà il 15 di luglio.

Casi speciali:

• Primi pagamenti: Per le domande presentate da febbraio 2024 in poi, i primi pagamenti sono avvenuti in date differenti rispetto al calendario ordinario
• Ritardi: In alcuni casi, i pagamenti potrebbero subire dei ritardi per motivi tecnici o amministrativi.

Ricorda: è sempre consigliabile consultare il sito INPS o contattare il Contact Center per avere informazioni aggiornate e personalizzate sulla propria situazione.

L'Assegno di Inclusione (ADI) ha una durata complessiva di 30 mesi, suddivisi in questo modo:

• 18 mesi continuativi: questo è il periodo iniziale dell'erogazione dell'assegno.
• 12 mesi rinnovabili: al termine dei primi 18 mesi, l'ADI può essere rinnovato per altri 12 mesi, a condizione che il nucleo familiare continui a rispettare i requisiti previsti.
• 1 mese di sospensione: tra il termine del primo periodo di 18 mesi e l'eventuale rinnovo per altri 12, è prevista una sospensione obbligatoria di 1 mese.

Durante il periodo di fruizione dell'ADI, è importante ricordare che:

• Il nucleo familiare deve sottoscrivere un Patto d'Inclusione Sociale con il Comune di residenza, impegnandosi a partecipare attivamente a un percorso di reinserimento lavorativo e sociale.
• È necessario comunicare all'INPS eventuali variazioni del reddito o delle condizioni del nucleo familiare.
• Il rispetto delle regole e degli obblighi previsti dal Patto d'Inclusione Sociale è fondamentale per mantenere il diritto all'erogazione dell'assegno.

L'Assegno di Inclusione (ADI) e il lavoro: cosa c'è da sapere

Lavorare mentre si percepisce l'ADI è possibile, ma è importante seguire alcune regole per non perdere il beneficio.

Innanzitutto, il reddito complessivo del nucleo familiare non deve superare i limiti previsti per accedere all'ADI. Questo significa che, con l'avvio di un'attività lavorativa, l'importo dell'assegno potrebbe subire una riduzione o, in alcuni casi, cessare del tutto.

Per questo motivo, è fondamentale comunicare all'INPS l'inizio di un lavoro, sia esso dipendente che autonomo. La comunicazione deve avvenire entro 15 giorni dall'inizio dell'attività lavorativa, utilizzando il modello "Adi-Com Ridotto".

Inoltre, è necessario comunicare all'INPS ogni variazione delle condizioni occupazionali che avvengono durante il periodo di fruizione dell'ADI. In questo caso, si utilizza il modello "Adi-Com Esteso".

Se queste semplici regole non vengono rispettate, si rischia la decadenza del beneficio.

In parole semplici:

• Lavorare con l'ADI è possibile, ma il reddito non deve superare certi limiti.
• Bisogna comunicare all'INPS l'inizio del lavoro (modello "Adi-Com Ridotto").
• Bisogna comunicare all'INPS qualsiasi variazione lavorativa (modello "Adi-Com Esteso").
• Se non si seguono queste regole, si può perdere l'ADI.